加國失業(yè)持續(xù)狀況10年新高藍(lán)領(lǐng)白領(lǐng)皆波及

據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，失業(yè)的持續(xù)狀況已達(dá)到10年新高。失業(yè)至少12個(gè)月的人數(shù)在去年增長了三分之一。目前全國有150萬的失業(yè)人群，經(jīng)濟(jì)蕭條的陰影對于這個(gè)人群而言依然是如影隨形。

目前找工作的壓力遠(yuǎn)比以前更大，制造業(yè)的工作也不好找了。很多工廠倒閉，也有很多公司也把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到了低成本國家，造成數(shù)萬工人失業(yè)。失業(yè)潮也同樣波及了一些白領(lǐng)階層，比如會(huì)計(jì)，管理人員，教育工作者等，他們中很多從未經(jīng)歷過失業(yè)。

全國的失業(yè)率8個(gè)百分點(diǎn)

目前，全國的失業(yè)率達(dá)到了8個(gè)百分點(diǎn)，比經(jīng)濟(jì)衰退前高出兩個(gè)百分點(diǎn)。找工作人數(shù)的增加直接導(dǎo)致勞力的過剩。在經(jīng)濟(jì)衰退期間，很多公司以裁員來維持公司的效益，在經(jīng)濟(jì)緩慢恢復(fù)的過程中，許多公司都不想增加人手導(dǎo)致費(fèi)用的增加。

在加拿大150萬的失業(yè)大軍中，有30萬人的失業(yè)時(shí)間長達(dá)27周甚至更長時(shí)間，這個(gè)數(shù)字是經(jīng)濟(jì)衰退前的兩倍。

從去年九月開始，失業(yè)超過53周或者更多時(shí)間的人數(shù)躍升了三分之一，多達(dá)10萬1千7百人。三分之一是男士，主要是25-54歲的人群。

據(jù)環(huán)球郵報(bào)報(bào)導(dǎo)，兩年前，迪克森是百事可樂公司的金融部部長，他年薪18萬，生活優(yōu)越，開著寶馬車，每個(gè)月都帶三個(gè)孩子到酒店去住，每周都下館子。

經(jīng)濟(jì)衰退開始后，41歲的他失業(yè)了，他的投資損失近三十萬，房子裝修逼得他不得不從退休金儲(chǔ)蓄中提出四萬現(xiàn)錢，他的債務(wù)達(dá)到了6萬。他后來終于找到一份工作了，可是他這份工作頭三個(gè)月不支薪，工資減少和債務(wù)環(huán)繞是他拂之不去的問題。

失業(yè)的問題在工廠工人方面顯得更加尖銳，工廠工人的就業(yè)率是三十年來最低。

加拿大汽車工人協(xié)會(huì)(CanadianAutoWorkers)在加拿大中部開設(shè)了20個(gè)工作中心以幫助汽車工人尋找新的工作機(jī)會(huì)。加拿大汽車工人協(xié)會(huì)的勞工調(diào)整專家利特奇(LaurellRitchie)表示時(shí)世艱難，好工作難求，一個(gè)趨勢是許多人都轉(zhuǎn)向低收入的工作，比如BurgerKing的服務(wù)員，送報(bào)，多數(shù)人都疲于支付貸款。另一個(gè)趨勢是，臨時(shí)工作猛增。2008年10月至今，共有21萬1千個(gè)永久性全職的職位消失了，而臨時(shí)的全職工作卻增加了17萬7千個(gè)。

失業(yè)過長導(dǎo)致技能退化，動(dòng)力消減，自信心受挫

英屬哥倫比亞大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授利德爾(CraigRiddell)指出，失業(yè)大潮最大的問題是失業(yè)時(shí)間過長導(dǎo)致人們的技能退化，動(dòng)力消減，自信心受挫，與勞動(dòng)力市場越來越脫節(jié)。

過去的調(diào)查也表明，年紀(jì)略大的工人再就業(yè)對他們的收入是重大的打擊。通常他們再就業(yè)后，工資會(huì)減少五分之一或者三分之一，這個(gè)數(shù)字也同時(shí)暗示了零售和房屋市場的萎縮。

如何使失業(yè)者再就業(yè)是我們社會(huì)面對和亟待解決的問題。專家們有各種提議，有的認(rèn)為要延長領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)間，有的認(rèn)為要給失業(yè)者再培訓(xùn)，有的則認(rèn)為要采用工資保險(xiǎn)制度。

加拿大統(tǒng)計(jì)局的數(shù)字顯示，失業(yè)超過一年的人員主要集中安省，魁北克和卑詩省。