意大利延續(xù)工作居留的條件放寬

有移民咨詢：我有工作性質(zhì)的居留證，我的工作合同屬于“隨叫隨到”，持有這種合同時(shí)能申請(qǐng)延期居留證嗎？

移民網(wǎng)律師為此解釋稱，根據(jù)1999年第394號(hào)法令的規(guī)定，非歐移民延期居留證時(shí)必須證明有足夠的收入養(yǎng)活自己和家庭其他成員。所謂足夠的收入是來自工作或其它合法收入來源，也可以出示一份有效的聲明代替收入，但這種聲明必須經(jīng)過主管機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。移民持有“隨叫隨到”類型的工作合同也表明有一定的收入，該收入也必須按要求上稅，只要年收入符合社會(huì)保障的年度要求，便可以正常延期居留證。意大利現(xiàn)行勞動(dòng)法對(duì)“隨叫隨到”類工作合同有一定的要求，包括三年中工作時(shí)間不能超過400個(gè)工作日。

此前，意大利法律規(guī)定持有工作居留的移民在延續(xù)居留時(shí)必須持有長期的全工合同，但鑒于意大利經(jīng)濟(jì)狀況持續(xù)低迷，以及移民持續(xù)回流帶來的移民人數(shù)下降，意大利企業(yè)紛紛調(diào)整用人策略，為降低企業(yè)成本，經(jīng)營者們更偏向于雇傭臨時(shí)工或兼職人員。

根據(jù)規(guī)定，移民長期失業(yè)將會(huì)面臨合法居留被取消的境地，為此，意大利政府也對(duì)移民延續(xù)居留的相關(guān)規(guī)定做出了調(diào)整，在限制勞工名額發(fā)放的同時(shí)，最大限度地優(yōu)先保證意大利境內(nèi)原有移民的就業(yè)機(jī)會(huì)。不僅是意大利，80%的法國企業(yè)流行短期合同，使企業(yè)用人更為靈活且成本更低。

責(zé)任編輯：泓鈺編輯